PaoloneB
19-10-2004, 18:31
Due vecchi amici s'incontrano dopo tanto tempo; dopo un festoso abbraccio
e i convenevoli di rito, uno chiede all'altro:
- "Senti, ma sei ancora vicepresidente di quella grossa ditta?"
- "Si, certo, perché?"
- "Ecco, vedi, mio figlio si è appena diplomato: vorrei che si facesse
un po' le ossa e iniziasse a guadagnare qualche soldino. Se te lo
raccomando,
tu puoi fare qualcosa?"
-"Bè ... Potrei farlo entrare come consigliere di amministrazione: non
deve sapere nulla di particolare, basta che sia presente quando lo chiamo
e dica un paio di ****ate. 10.000 Euro mensili più le spese, andrebbe
bene?"
- "Mhm, ... non so, mi sembra un incarico un po' troppo elevato. E poi,
no, guarda, troppi soldi! Non avresti qualcosa di più semplice, per
cominciare?"
- "Revisore dei conti! Deve solo trovare errori ai rapporti che gli passano
e qualche altra stupidaggine. 7.000 Euro mensili."
- "Sei matto? Ti dico che è appena agli inizi! Ci vuole qualcosa di
più, come dire, modesto!"
- "Va bene, va bene: ho capito. Vediamo... Ci sono: direttore! Un paio
di ordini al giorno e rompere il ***** ai dipendenti. 4.000 Euro mensilin
più viaggi vari (noi le chiamiamo missioni)."
- "No, no! Ma mi ascolti quando parlo? Ti dico che voglio qualcosa
di modesto."
- "Uffa! Allora Project Manager o Coordinatore: 2.500 Euro mensili e
non deve fare assolutamente niente a parte passare le carte che gli
arrivano."
- "Ma, porca miseria, non c'è niente di più semplice? Voglio che si faccia
un po' di gavetta!"
- "Bè, l'unico posto che resta è quello del tecnico (amministrativo,
contabile, informatico). Ha a che fare con documentazione molto complessa
e delicata, deve lottare con i capi tutti i santi giorni, ricordar loro
quali sono le regole che loro hanno fissato, spiegargli perché devono
rispettarle,
metterli in guardia e stare sempre attento che non facciano ****ate; poi
ci sono i colleghi, gli altri Project Managers e i direttori: anche loro
vanno tenuti d'occhio, ma con molto tatto, senza farsi accorgere e cercando
sempre di mantenere dei rapporti decenti... Naturalmente, deve lavorare
come un mulo e spesso fermarsi oltre l'orario (senza che gli vengano pagati
gli straordinari), in modo che poi i suoi capi possano vantarsi dei
risultati
raggiunti. Non è un granché, insomma: 1.000 Euro mensili e lavorare duro
(da 8 a 12 ore al giorno)."
- "Ecco, sì, questa sarebbe la gavetta adatta per mio figlio. Proprio
quello che avevo in mente! Te lo mando?"
- "Impossibile, mi dispiace. Per questo posto prendiamo solo laureati e
con molta esperienza."
http://www.webchapter.it/smiles/happy4.gif http://www.webchapter.it/smiles/happy4.gif http://www.webchapter.it/smiles/happy4.gif
e i convenevoli di rito, uno chiede all'altro:
- "Senti, ma sei ancora vicepresidente di quella grossa ditta?"
- "Si, certo, perché?"
- "Ecco, vedi, mio figlio si è appena diplomato: vorrei che si facesse
un po' le ossa e iniziasse a guadagnare qualche soldino. Se te lo
raccomando,
tu puoi fare qualcosa?"
-"Bè ... Potrei farlo entrare come consigliere di amministrazione: non
deve sapere nulla di particolare, basta che sia presente quando lo chiamo
e dica un paio di ****ate. 10.000 Euro mensili più le spese, andrebbe
bene?"
- "Mhm, ... non so, mi sembra un incarico un po' troppo elevato. E poi,
no, guarda, troppi soldi! Non avresti qualcosa di più semplice, per
cominciare?"
- "Revisore dei conti! Deve solo trovare errori ai rapporti che gli passano
e qualche altra stupidaggine. 7.000 Euro mensili."
- "Sei matto? Ti dico che è appena agli inizi! Ci vuole qualcosa di
più, come dire, modesto!"
- "Va bene, va bene: ho capito. Vediamo... Ci sono: direttore! Un paio
di ordini al giorno e rompere il ***** ai dipendenti. 4.000 Euro mensilin
più viaggi vari (noi le chiamiamo missioni)."
- "No, no! Ma mi ascolti quando parlo? Ti dico che voglio qualcosa
di modesto."
- "Uffa! Allora Project Manager o Coordinatore: 2.500 Euro mensili e
non deve fare assolutamente niente a parte passare le carte che gli
arrivano."
- "Ma, porca miseria, non c'è niente di più semplice? Voglio che si faccia
un po' di gavetta!"
- "Bè, l'unico posto che resta è quello del tecnico (amministrativo,
contabile, informatico). Ha a che fare con documentazione molto complessa
e delicata, deve lottare con i capi tutti i santi giorni, ricordar loro
quali sono le regole che loro hanno fissato, spiegargli perché devono
rispettarle,
metterli in guardia e stare sempre attento che non facciano ****ate; poi
ci sono i colleghi, gli altri Project Managers e i direttori: anche loro
vanno tenuti d'occhio, ma con molto tatto, senza farsi accorgere e cercando
sempre di mantenere dei rapporti decenti... Naturalmente, deve lavorare
come un mulo e spesso fermarsi oltre l'orario (senza che gli vengano pagati
gli straordinari), in modo che poi i suoi capi possano vantarsi dei
risultati
raggiunti. Non è un granché, insomma: 1.000 Euro mensili e lavorare duro
(da 8 a 12 ore al giorno)."
- "Ecco, sì, questa sarebbe la gavetta adatta per mio figlio. Proprio
quello che avevo in mente! Te lo mando?"
- "Impossibile, mi dispiace. Per questo posto prendiamo solo laureati e
con molta esperienza."
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